Sechs (6) Thinking Hats-Modell – Ihr Weg zum Erfolg im digitalen Marketing

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Abgesehen von der Annahme einer moralischen Strategie in allen Teilen des digitalen Marketing-Trainings und dem Erstellen Ihrer Website von Grund auf, was ich zugebe, ist eine umfangreiche Anordnung von Schritten, Zuweisungen und eine aufeinanderfolgende Anordnung von Ansätzen unter Verwendung des richtigen Formats, zum Beispiel „Elementor“. Theme-Plugins, andere Plugin-Setups, Layouts und die Berechtigungsmodule usw.

Ich sollte die Gelegenheit nutzen, die Struktur Ihrer Methodik mit einer Anekdote eines unterirdischen Insekts mit Ant Philosophy, wie von Jim Rohn erwähnt, und der dringenden Notwendigkeit, sie in Digital Marketing Leadership anzuwenden, zu erklären:

„Sie haben eine erstaunliche Argumentation in vier Abschnitten, und hier ist der erste Abschnitt: Ameisen hören nie auf. Das ist eine anständige Denkweise. Für den Fall, dass sie irgendwohin gehen und Sie versuchen, sie aufzuhalten, werden sie suchen für einen anderen Weg.

Sie werden hinüberziehen, sie werden untergehen und sie werden sich bewegen. Sie suchen weiter nach einem anderen Weg. Was für eine makellose Denkweise, nie aufzuhören, nach einem Ansatz zu suchen, um dorthin zu gelangen, wo Sie hingehen sollten.

Zweitens denken Ameisen den ganzen Sommer über an den Winter. Das ist ein bedeutender Standpunkt. Sie können nicht so leichtgläubig sein, zu vermuten, dass der Sommer für immer weitergehen wird. Also sammeln sich Ameisen im Sommer in ihrem Winterfutter.“

Lesen Sie das Buch „7 Strategien für Reichtum und Glück“ von Jim Rohn. Für kraftvolle Lektionen fürs Leben sowohl im geschäftlichen als auch im familiären Bereich.

Um einen langwierigen Fortschritt zu erzielen, beschließe ich, Ihnen in diesem Artikel den Punkt ‚Sechs denkende Hüte‘ von Edward De Bono ausdrücklich aufzuerlegen und zu schulen. Das Buch ist für Anfänger etwas schwer zu lesen, aber es steckt voller vernünftiger Möglichkeiten, Probleme anzugehen.

In Six (6) Thinking Hats sollten wir die Scharfsinnigkeit hinter gleicher Intuition verstehen, bei der sich jeder in jeder Sekunde auf die gleiche Weise bewegt. Jeder bringt seine prüfenden Überlegungen vor, bricht Probleme auf und präsentiert hilfreiche und grundlegende Argumente.

Wir sollten jeden der sechs Hüte unterscheiden und auf das kritische Denken durch Korrekturmaßnahmen anwenden, um diese Methoden zu aktualisieren und das Lernabenteuer kann jedoch so verzögert werden wie ein Insekt oder eine Schildkröte.

Die Hauptmotivation, warum die Schildkröte das Rennen dominierte, war die Begründung, dass sich die Schildkröte trotz des Gefühls der Mattigkeit keine Sekunde erholte und einen anständigen Versuch unternahm, ihren Hals für das, was es wert ist, zu verlängern und allmählich zuverlässig voranzuschreiten.

Die Verwechslungen des Hasen waren seine Pracht und Intelligenz und seine Lebhaftigkeit. Daher entschied sich der Hase für eine schockierende Pause und überlegte einfach, was es dem langsamsten Tier, zum Beispiel der Schildkröte, leicht machte, das Endziel zu überqueren.

Die Übung hier ist nicht genau so, wie Schildkröte und Hase aus ihrer eigenen Sicht scharf / versiert waren, die echte Nachricht zum Entfernen ist, dass die Schildkröte vorhersehbar und zuverlässig war.

Konsequenz ist auch provokativ und sexy, da sie neben Loyalität sowohl gegenüber den Kunden, den betroffenen Einzelpersonen als auch offensichtlich gegenüber dem Schöpfergott eine außergewöhnlich hohe Vertrauenswürdigkeit und Echtheit beinhaltet.

Die Six Shades of the Hats, die von Edward De Bono als Six Thinking Hats bezeichnet werden, sind die ersten, die die Art von Hut erkennen, und wir können sie zu jedem beliebigen Zeitpunkt auf- und absetzen, aber für den Fall, dass dieser Charakter untergraben wird ausdrücklich Wohlwollen, Echtheit und Aufrichtigkeit, an diesem Punkt sind alle Teile unordentlich und werden in Frage gestellt.

1. White Hat: Neutral, Objektiv, das Realitäten, Zahlen und Bewertungen, Urteile, Emotionen und Artikulationen ablehnt.

2. Red Hat: Emotional, Wut, die Artikulationen beinhaltet, Gefühle, die nicht intelligent sein müssen, mit Ahnungen, Instinkten und Eindrücken.

3. Schwarz ist kein Scherz und ernst. Es hat eine skeptische Sicht und wählt einfach aus, ist wertend und möglicherweise nicht vernünftig.

4. Yellow Hat: ist idealistisch, ist Tageslicht, hat Erwartungen, Hypothesen und ist explorativer.

5. Grüne Kappe: ist Entwicklung und Reichtum. Es hat erfinderische, einzigartige Gedanken und beinhaltet paralleles Denken.

6. Blue Hat ist cool, himmelhoch, kontrolliert und hat schlüssige Argumente. Blue Hat braucht Anweisungen und Vorbereitungen für Spekulationen mit Ordnung und Kerninteresse. Es ist ein größeres Maß an Erleichterung und ist eher eine Aufgabe der Besprechungsleiter. Es ist die Steuerung verschiedener Hüte und ist ein Zyklus.

Zusammenfassend ist es konsequent, dass der Blaue Hut sieht, was wir wahrgenommen, erreicht, abgeleitet, geplant und wie wir auflösen würden und die folgende Anordnung von restaurativen Schritten wir treffen sollten.

Die Vorteile von Six (6) Thinking Hats sind, ein typisches Verständnis zu vermitteln, den wissenschaftlichen Aspekt jedes einzelnen zu erfahren, den neutralisierenden Typ oder den bevorzugten Typ zu wählen. Es beseitigt das innere Selbst und konzentriert sich auf die Aktivitäten, um schließlich korrigierende Maßnahmenpläne zu erstellen, zu bewerten und auszuführen.

Ich sollte betonen, dass wir uns daran erinnern sollten, wie wir jeden Hut anwenden sollten oder könnten, um unsere Zukunftsvision zu bestätigen.

Für jeden gibt es eine Gelegenheit, die wir entscheiden können, die Existenz der Existenz mit endlicher oder unendlicher Sichtweise herunterzuspielen.

Gegenwärtig taucht die Frage auf, ob wir uns entschieden haben, die moralische Strategie mit Aufrichtigkeit und Standards als unsere grundlegende Aufgabe der Argumentation und des Kompass zu übernehmen, die die Verantwortung gegenüber Gott unserem Schöpfer trägt, oder ob wir eine einfache Philosophie gewählt haben, die „KEINE Regeln oder prinzipienlose Vorgehensweise“ Techniken verwendet.

Ich schlage Ihnen auf jeden Fall vor, das Buch „Fine and Infinite Game in Leadership“ von Simon Sinek zu lesen.

Sir Simon Sinek ist ein hilfsbereiter, humanitärer, Geschäftsmann und Pionier.

Es sollte mir Spaß machen, meinen Standpunkt zu vertreten, dass er gerade jetzt das Licht einer hilfreichen Führungsverwaltung für das kommende Jahrtausend in die Welt trägt und sein Hauptziel auf so fehlerfreie und bescheidene Weise erfüllt.

Wenden Sie daher das 5 Thinking Hats-Modell (von Edward De Bono) an, um Ihre edlere, spirituelle, gute, geldbezogene, familiäre und tiefe Vision auf Ihrer wunderbaren, aber dauerhaften Exkursion der Führung auf den Punkt zu bringen in Digital Marketing Erfolg und Errungenschaften in allen Lebensbereichen explizit das monetäre zu erreichen, auf das wir heute größtenteils mit Sicherheit ausgerichtet sind.



Source by Yasmin Muhammad Elias

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